ОБЪЯВЛЕНИЕ НОМЕР:

#17376

1.Оформление и получение квоты на привлечение иностранной рабочей силы.
2.Постановка на первичный регистрационный учёт иностранных граждан.
3.Подготовка и получение разрешений на работу.
4.Оформление трудового договора (договора гражданско-правового характера) между работодателем и иностранным гражданином.
5.Продление и получение рабочей регистрации.
6.Уведомление Налоговой инспекции, ОУФМС, Центра занятости о принятии или увольнении иностранного гражданина на работу.
7.Снятие с регистрационного учёта иностранных граждан.
8.Проверка на подлинность разрешений на работу и миграционных карт